Aktuality

7.2.2018

Změny v náhradním plnění

  •  U dokladů s datem dodání v roce 2018 se podle nové právní úpravy platné od 1.1.2018 již nezjišťuje, zda v předcházejícím čtvrtletí zaměstnavatel splňuje podmínku zaměstnávání 50% OZP. Zjišťuje se, zda je sjednána s úřadem práce dohoda o uznání zaměstnavatele a je účinná k datu dodání dokladu. Pokud ještě dohoda sjednána není, lze po dobu přechodného období (1. pololetí 2018) považovat zaměstnavatele za uznaného, jestliže mu byla v roce 2018 vyplacen příspěvek na zaměstnávání OZP. Až vám bude vyplacen příspěvek na zaměstnávání OZP, nebo uzavřete dohodu o uznání, budou zadané doklady započteny, a to i zpětně. Vkládání dokladů za rok 2018 tím tedy není dotčeno.
  • http://portal.mpsv.cz/web/zamestnavani-ozp/enp/technicka-podpora